Verslagzoeker help

Verfijn hieronder op onderwerp

Verfijn op periode

Sociaal Plan

De integratie brengt met zich mee dat de totale bezetting van de hoofdkantoren wordt teruggebracht van ongeveer 1300 fte naar 780 fte in 2015. We hebben een goed Sociaal Plan opgesteld om de negatieve sociale en financiële gevolgen voor medewerkers op te vangen. Het uitgangspunt daarbij is behoud van werk door interne - of externe herplaatsing. Wij doen er samen met onze medewerkers alles aan om de arbeidscontinuïteit te waarborgen.