Verslagzoeker help

Verfijn hieronder op onderwerp

Verfijn op periode

‘’Tevreden medewerkers zorgen voor betere resultaten’’

Ton Teklenburg was in 2013 voorzitter van de Centrale Ondernemingsraad (COR) bij Jumbo.

’Samenwerking speelt bij Jumbo een essentiële rol in haar streven een goed werkgever te zijn. Dat hebben we ook ervaren tijdens de onderhandelingen over de harmonisatie van de arbeidsvoorwaarden tussen Jumbo en C1000. Dit was een uitvloeisel van de overname van C1000 door Jumbo: beide bedrijven hadden andere arbeidsvoorwaarden. Die hebben we in 2013 op één lijn gebracht. Om dit te bereiken hebben de COR, OR Jumbo en OR C1000 zeer nauw samengewerkt. Bij harmonisatie is het een kwestie van geven en nemen. Dit hebben zowel de directie als de COR uitstekend opgepakt. En uiteindelijk is er voor de medewerkers een goed pakket arbeidsvoorwaarden uitgekomen, waar de COR en de directie trots op kunnen zijn. 

Bij het MVO-beleid van Jumbo, zijn wij als OR het meest gefocust op de medewerkers. Het is zoeken naar een balans, maar we merken dat Jumbo hier duidelijk stappen in maakt. Het is belangrijk dat Jumbo blijft luisteren naar de medewerkers. Uit diverse onderzoeken blijkt immers dat tevreden medewerkers zorgen voor betere resultaten.‘