Verslagzoeker help

Verfijn hieronder op onderwerp

Verfijn op periode

Doelstellingen algemeen

Onderwerp

Doelstellingen voor 2014

Status

Doelstellingen voor 2015 of later

Organisatie

  

In 2015 wordt MVO een structureel onderdeel van de korte- en lange termijn plannen voor marketing, commercie en operatie. MVO wordt integraal onderdeel van trainingsprogramma's, zowel inhoudelijk als op cultuur, voor medewerkers van de winkels en het hoofdkantoor.

Communicatie

Meer aandacht geven aan geboekte resultaten op MVO-gebied. Introduceren van een best practice sharing groep op intranet. Training voor medewerkers op duurzaam inkopen en gezonder eten.

Deels gerealiseerd

In 2015 start een MVO best practice sharing groep op internet.

Stakeholders

Verdere uitbreiding van ons stakeholder netwerk. Thema specifieke projecten met kennisinstanties en maatschappelijke organisaties.

Gerealiseerd

In 2015 zal Jumbo de samenwerking met een aantal stakeholders verdiepen door thema specifieke projecten met ze op te starten. Steeds vaker in de vorm van PPS trajecten waar naast maatschappelijke organisaties ook kennis instanties bij betrokken worden.